Indicatori de performanță

Ce indicatori de performanță urmărești?

Indicatori de performanță în metoda SIL

RV

Întrebarea lui Roberta V.

Ce KPI urmărești pentru a măsura succesul în aplicarea metodei de branding SIL?

Răspunsul Laurei

Brandingul strategic nu se măsoară în like-uri sau vizualizări, ci în indicatori de performanță care arată schimbări concrete de percepție și comportament.

Urmăresc patru KPI (indicatori de performanță) :

  • Claritatea mesajului. Înainte de proces, clientul explică ce face în 2-3 minute. După, o face într-o singură propoziție.
  • Calitatea conversațiilor. Înainte, prima întrebare e despre preț. După, prima întrebare e despre cum putem lucra împreună.
  • Rata de conversie din diagnostic spre call. Dacă mesajul e clar, oamenii care completează diagnosticul sunt deja orientați. Nu mai trebuie să-i conving. Trebuie doar să confirm potrivirea.
  • Feedback-ul clientului la final. Nu o recenzie generică, ci un răspuns concret la o singură întrebare: ce s-a schimbat în felul în care vorbești despre tine față de acum 4 săptămâni?

Acești indicatori de performanță nu se ating din întâmplare. Vin dintr-un proces care schimbă fundația brandului, nu doar imaginea lui.

Ai și tu o întrebare despre brandul tău?

DIAGNOSTIC GRATUIT

Expertiza ta merită o prezență care să o reflecte corect.

Diagnosticul gratuit arată în câteva minute dacă problema e în strategie, identitate sau limbaj.

LAURA DAMEAN —ARHITECT DE BRAND

Laura Damean

Arhitect de Brand · Sistemul S.I.L.

Construiesc fundația brandurilor care vor să fie alese, nu doar văzute.
Strategie, Identitate, Limbaj. Sistemul S.I.L.
Pentru antreprenorii cu activitate în desfășurare care știu că valorează mai mult decât sunt percepuți.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *